Налоговый кодекс РФ
Часть вторая

Исполнители по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование в связи с введением единого тарифа и единой базы для исчисления взносов (п. 3 ст. 425, п. 5.1. ст. 421 НК). Поручить бухгалтерии со следующего года выплачивать им больничное пособие. Исключение – если исполнитель:

• применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» и не работает одновременно по трудовому договору;
• получает страховые пенсии;
• является опекуном или попечителем, исполняющим обязанности возмездно по договору об опеке или попечительстве, в том числе по договору о приемной семье.

Исполнители имеют право на пособие, если сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, составляет не менее стоимости страхового года. Например, в 2022 году – 4 833,72 руб. Взносы могли начисляться в рамках предшествующих трудовых отношений (письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103). В 2023 году выплату по нетрудоспособности получат только те, кто в 2022-м работал по трудовому договору. Исполнители, которые работали по гражданско-правовому договору, – не были застрахованы, и страховые взносы за них не уплачивали. Такие граждане смогут получить пособие с 2024 года.

Сообщите исполнителям, что они также получили право на все остальные пособия – по беременности и родам, единовременное при рождении ребенка, ежемесячное по уходу за ребенком, на погребение (ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Ранее на них могли претендовать только работники.

Основные правила исчисления пособий такие же, как для работников по трудовым договорам. Однако некоторые детали может уточнить Минтруд. Например, он подготовил проект акта о порядке учета стажа для расчета больничных.